職種、キーワード、会社名など
都道府県、市区町村または駅名 (オプション)

クリエイティブ の求人- 坂田

求人検索結果 9 件中 1 - 9

企業名非公開の菓子の研究・開発_管理職(課長待遇)(6908633) - イーキャリアjobsearch

年収550万円 - 正社員
企業名非公開 菓子の研究・開発_管理職(課長待遇)の転職・ 2014年7月11日 更新 正社員 上場企業 クリエイティブのスキルが活かせる 菓子の研究・開発_管理職(課長待遇)の 募集要項 仕事内容 ・菓子の新製品開発において、新規開発、量産化までを責任をもっていただくプレイング・マネージャー
イーキャリア - 30日前

日清食品ホールディングス株式会社の製粉技術の研究・開発_メンバー〜係長クラス(6359129) - イーキャリアjobsearch

年収550万円 - 正社員
日清食品ホールディングス株式会社 製粉技術の研究・開発_メンバー〜係長クラスの転職・ 2014年7月11日 更新 正社員 上場企業 クリエイティブのスキルが活かせる 製粉技術の研究・開発_メンバー〜係長クラスの 募集要項 仕事内容 ・即席めん等の新製品開発において、めんに適した製粉技術の新規開発
イーキャリア - 30日前

日清食品ホールディングス株式会社の容器・包装の研究・開発者管理職(課長待遇)(6359191) - イーキャリアjobsearch

年収1150万円 - 正社員
日清食品ホールディングス株式会社 容器・包装の研究・開発者管理職(課長待遇)の転職・ 2014年7月11日 更新 正社員 上場企業 クリエイティブのスキルが活かせる 容器・包装の研究・開発者管理職(課長待遇)の 募集要項 仕事内容 ・新規機能を付加した容器・プラスチック容器・軟包材・ダンボール
イーキャリア - 30日前

日清食品ホールディングス株式会社の食品製造機械の機械開発・設計主任〜係長クラス(6359143) - イーキャリアjobsearch

年収550万円 - 正社員
日清食品ホールディングス株式会社 食品製造機械の機械開発・設計主任〜係長クラスの転職・ 2014年7月11日 更新 正社員 上場企業 クリエイティブのスキルが活かせる 食品製造機械の機械開発・設計主任〜係長クラスの 募集要項 仕事内容 ・食品生産機械、搬送機器を含む生産ライン全体の開発・設計
イーキャリア - 30日前

日清食品ホールディングス株式会社の即席麺の具材の研究・開発_管理職(課長待遇)(6374732) - イーキャリアjobsearch

年収1150万円 - 正社員
日清食品ホールディングス株式会社 即席麺の具材の研究・開発_管理職(課長待遇)の転職・ 2014年7月11日 更新 正社員 上場企業 クリエイティブのスキルが活かせる 即席麺の具材の研究・開発_管理職(課長待遇)の 募集要項 仕事内容 ・即席めん等の新製品開発において、具材(かやく)の新規開発を主
イーキャリア - 30日前

企業名非公開の米飯の研究・開発_管理職(課長待遇)(6908672) - イーキャリアjobsearch

年収1150万円 - 正社員
企業名非公開 米飯の研究・開発_管理職(課長待遇)の転職・ 2014年7月11日 更新 正社員 上場企業 クリエイティブのスキルが活かせる 米飯の研究・開発_管理職(課長待遇)の 募集要項 仕事内容 ・上記米飯の新製品開発における、研究開発に責任をもっていただくプレイング・マネージャーをお任せ
イーキャリア - 30日前

企業名非公開の乳酸菌飲料の研究開発・腸内細菌に関する研究(係長待遇)(7935594) - イーキャリアjobsearch

年収1150万円 - 正社員
企業名非公開 乳酸菌飲料の研究開発・腸内細菌に関する研究(係長待遇)の転職・ 2014年7月11日 更新 正社員 上場企業 クリエイティブのスキルが活かせる 乳酸菌飲料の研究開発・腸内細菌に関する研究(係長待遇)の 募集要項 仕事内容 【職務内容】 ・乳酸菌飲料の新製品開発 ・腸内細菌に関する研究
イーキャリア - 30日前

企業名非公開の乳酸菌飲料の研究開発(課長待遇)(7935602) - イーキャリアjobsearch

企業名非公開 乳酸菌飲料の研究開発(課長待遇)の転職・ 2014年7月11日 更新 正社員 上場企業 クリエイティブのスキルが活かせる 乳酸菌飲料の研究開発(課長待遇)の 募集要項 仕事内容 【職務内容】 ・乳酸菌飲料の新製品開発におけるプレイングマネージャーをお任せいたします。 材料の検討;機能
イーキャリア - 30日前

プラチナゲームズ株式会社の採用スケジュール、採用人数、給与など

月給225,000円 - 正社員,契約社員,新卒・インターン
ます。 ▼書類選考(詳細は、会社説明会にてご案内差し上げます。) ▼二次選考(面接・適正検査) 各職種ごとに現場担当者が行います。  ※職種によっては、担当者を変更して、2回行う場合もあります。  ※職種によっては、実技試験を行う場合があります。 ▼三次選考(面接) 代表取締役三並、取締役佐藤、執行役員坂田の3
リクナビ2015 - 30日前